Diferencia entre revisiones de «Sistema de seguimiento de Contratación de Personal»
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Revisión del 19:04 10 mar 2020
Es una herramienta tecnológica utilizada por los Órganos Desconcentrados, la Dirección de Organización, la Unidad Técnica para la Administración de Personal Electoral, la Secretaría Ejecutiva y la Dirección de Administración durante los procesos electorales, en la cual se lleva un seguimiento oportuno de la contratación de personal auxiliar de órganos desconcentrados, con la finalidad de coordinar y controlar el procedimiento de alta y baja de la contratación laboral, con base a la plantilla de personal que aprueba la Junta General.
